оперативно Сделать из нового сотрудника надежного, самостоятельного работника
5 шагов эффективного наставника
1
Научить
Наставник рассказывает теорию. Наставляемый слушает, запоминает
2
Показать
Наставник показывает как надо. Наставляемый наблюдает, запоминает, задает вопросы
3
50/50
Выполнение задачи/манипуляции по очереди. Ты - я - ты - я и наоборот
4
Все сам
Наставляемый все делает сам. Наставник смотрит и дает обратную связь
5
Почему так?
Наставляемый рассказывает о проделанной работе - почему именно так, а не иначе он проделал данную манипуляцию. Наставник задает каверзные вопросы, зная, где могут возникнуть сложности
Скажи мне, и я забуду. Покажи мне, и я запомню. Позволь мне сделать, и это станет моим навсегда.